吴先生下班后发现，自己存放在车间鞋柜价值千余元的手机丢了。奇怪的是，鞋柜钥匙仍在自己口袋。仔细检查后吴先生发现，鞋柜被人撬过。随后，他将这一情况反映给保安员贾某。贾某告诉他，此前也发生过多起失窃事件。只是，让吴先生感到吃惊的是，对于接二连三发生的失窃，贾某竟劝他要“维..

根据《劳动合同法》，劳务派遣是指用人单位与劳动者订立劳动合同后，将劳动者派遣到其他用人单位从事劳动的行为。在此案例中，张先生虽在国外工作，但仍是A公司的员工，A公司需确保与其存在合法有效的劳动合同关系，并保障其权益。但需注意，如用人单位将劳动者派往境外或家庭、自然人处提供..

根据法律规定，诉讼费用原则上由败诉的当事人承担。但在某些特殊情况下，如胜诉方自愿承担、双方协商分担等，也可以由胜诉方或双方共同承担。此外，如果诉讼是由于当事人的不当行为引起的，法院还可以根据具体情况决定由该当事人承担诉讼费用。 诉讼费用的承担方式并非一成不变，而..

当事人申请再审，确实会对执行程序产生一定的影响。在司法实践中，当事人对已经生效的判决或裁定持有异议，他们有权向上一级人民法院申请再审。一旦再审申请被受理，执行程序往往会暂时中止，等待再审结果的确定。这是因为再审可能改变原判决或裁定的结果，进而影响到执行的内容。例如，在某起..

工会有能力且应该担当起保护职工生命安全的重任。根据我国《劳动法》和《安全生产法》的相关规定，工会在发现危及职工生命安全的情况时，有权向用人单位提出停止作业、撤离人员等紧急措施的建议。如果用人单位拒绝采纳工会的建议，工会可以请求当地政府或有关部门采取相应措施，确保职工的生命..

根据《社会保险法》及相关医保政策，已完成异地就医备案的人员，若发生基本信息变更或需要转院，应及时向参保地医保经办机构提交变更申请。基本信息变更包括姓名、身份证号、联系方式等，需携带有效证件办理变更手续。如需转院，应遵循医保部门规定的转诊流程，确保转院手续齐全、合规。这样，..

生育保险待遇主要涵盖生育医疗费用和生育津贴两个方面。生育医疗费用是指参保职工因生育或计划生育所需发生的符合规定的医疗费用，具体包括： 1、生育的医疗费用：指女职工在妊娠、分娩期间所必需的检查、接生、手术、住院、药品、材料等医疗费用。2、计划生育的医疗费用：涉及职..

雇员在交通事故纠纷中达成赔偿协议并获得赔偿后，一般情况下，不能再向雇主主张赔偿损失。因为赔偿协议一旦达成并履行，即视为双方就此次事故达成了最终解决方案。雇员在签订协议时应当对自己的权益有充分了解，并确保协议内容公平合理。如果雇员认为赔偿金额不足以弥补其损失，应当在签订协议..

逆向派遣又称“反向劳务派遣”，是一种非典型的人力资源管理模式。通常情况下，劳务派遣是由劳务派遣单位（即劳务公司）招聘员工并与其签订劳动合同，然后将这些员工派遣到实际用工单位工作。而逆向派遣则是指实际用工单位的员工，出于某种原因（如企业重组、降低成本等），被要求与原单位解除..

离退休人员居住在外省、市的，养老金可以通过银行存折或者储蓄卡就近领取，也可以通过邮电局用汇兑方法每月邮寄。承办邮寄业务的是邮政局车站支局。邮寄费用根据国家劳动和社会保障部、国家邮政局劳社部函[1999]123号文“养老金异地发放，按邮政汇兑汇款费标准减半收费”的规定执行。..

公司单方面解除劳动合同的程序和条件主要包括：首先，企业应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，通知书应明确载明解除劳动合同的事实、理由及依据。其次，企业应事先将解除劳动合同的理由通知工会，并研究工会的意见，将处理结果书面通知工会。此外，用人单位在解除或者终止劳动合同..

由我国养老保险目前分为两类，一个是社会基本养老保险，也就是国家规定缴纳的五险之一；另一个就是商业养老保险，由个人自愿缴费配置的。下面我们就具体分析这两种养老保险到底有什么区别。我们常说的五险一金，就包括了社会基本养老保险。社会基本养老保险又可以分为职工养老保险和居民养老保..

根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，并应立即与劳动者补订书面劳动合同。

在劳动工伤案件中，如果存在代缴工伤主体（即由单位代为缴纳工伤保险的情况），受伤员工可以通过以下步骤获得赔偿： 1. 及时报告：受伤员工应当及时向单位汇报受伤情况，并要求单位协助处理工伤赔偿事宜。2. 医疗救治：受伤员工应立即就医接受治疗，并保存好相关的医疗证明和..

不同用人单位的工作时间应累计计算年假。根据《职工带薪年休假条例》和相关实施办法，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。