根据《劳动法》和《民法典》的相关规定,员工的隐私权应受到保护。居家办公期间,员工的家庭属于私人场所,企业不能单方决定对员工进行全程视频监控。如因工作需要,如视频会议等,要求员工开启摄像头是合理的,但超出工作范围或合理范围的行为可能涉嫌侵权。
居家办公期间,企业不能单方决定对员工进行全程视频监控。企业应当尊重员工的隐私权,采取合理的管理措施来确保工作效率。如确需进行视频监控,应事先与员工沟通并征得同意,确保在合法、合规的前提下进行。同时,员工也应积极维护自身权益,对于侵犯隐私的行为及时提出异议或投诉。
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