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法律知识

事实劳动关系中，劳动者如何证明与单位的关系？

在事实劳动关系中，劳动者可以通过多种方式证明与单位之间的关系。有..

事实劳动关系中的经济补偿问题。

事实劳动关系中的经济补偿问题，是一个涉及劳动者权益保障的重要议题..

无合同，有权利：事实劳动关系的法律保护.

事实劳动关系指的是劳动者与用人单位之间虽然没有书面劳动合同，但已..

劳动合同按劳动合同期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限..

（一）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳..

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有17种..

（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同..

退休人员在领取养老金的过程中可能会遇到多种法律问题？

以下是一些常见的情况及其法律依据： 1. 养老金数额争..

产假期间社保差额支付及风险管理

职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津..

儿童玩具安全检查的法律意义

市场监管局开展的儿童玩具质量安全专项检查，体现了政府对儿童健康和..

彩礼退还条件：法律视角下的婚约财产纠纷

彩礼是中国传统婚礼中的一种习俗，涉及财产转移。根据《婚姻法》及其..

预制菜兴起背后的法律考量

“预制菜”指的是预先加工、包装好的食品，消费者购买后只需简单加热..

外卖骑手的困境：法律视角下的“租车陷阱

外卖骑手遭遇“租车陷阱”事件涉及到合同法、劳动法以及消费者权益保..

何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者有本法第 39 条和第 40..

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